SPO Symposium 5-8 oktober 2021: Agile Governance: A Hell of a Job?

Tientallen bijeenkomsten rondom 4 vraagstukken: 
Opdrachtgeverschap, Sturen vanuit de bedoeling, Strategische keuzes maken en Projectmatig werken in een agile wereld.


DO 7 OKT 12:00-13:00u | Deep Listening: een boost voor succesvol project- en verandermanagement


Bekend met de frustratie, die ontstaat door onproductieve discussies waarbij degene die het hardst roept overstemt? En daardoor de ruimte wegvalt om dat wat er écht toe doet op de virtuele vergadertafel te leggen?
Of wil de ander maar niet overtuigd raken van jouw steekhoudende pleidooi voor verandering?

Tijdens deze Business Balance Bootcamp workshop maak je kennis met een nieuwe dimensie in luisteren: Deep Listening. Je ervaart werkvormen, waarmee je de kracht van diepgaand luisteren kunt toepassen in hybride meetings. Dit geeft jou een krachtige tool in handen om een verfrissende boost te geven aan succesvol project- en verandermanagement.


Over Dimphy Peters: Het boeit Dimphy als organisatiekundige te zien hoe organisaties wel of niet succesvol functioneren. De mate waarin mensen bereid zijn hun eigen
aandeel te zien en de mate waarin zij het aandurven daarin andere keuzes maken, om andere resultaten te bereiken, fascineert haar enorm. Ze helpt directies en management teams te zien hoe het bij hen werkt, individueel en in hun interactie
met elkaar, en de keuzeruimte die daarin mogelijk is.Het blijft haar uitdagen het steeds weer op het scherpst van de snede te spelen: uitdagend en confronterend, maar veilig en rustig genoeg om steeds weer een stapje in de gewenste
richting te zetten, naar nog beter doen.  Dimphy heeft haar ervaring opgedaan in de praktijk, in diverse management- en directieteams, maar ook als facilitator van veranderingen. 
Over Diana van Donselaar: Sinds 1998 coacht en traint Diana teams en individuen binnen diverse organisaties in hun groei en ontwikkeling. Hiermee verenigt ze passie,
hobby en werk. Ze houdt ervan om mensen en teams te helpen hun beste versie te leven. Vooral als de druk om te presteren en te veranderen toeneemt en valkuilen op de loer liggen. Hiertoe benut ze graag de volgende kwaliteiten: energiek,
doeltreffend, verfrissend en verbindend. Diana heeft zich vanaf 1998 verdiept in diverse vormen van Martial Arts, Pilates, Yoga, Taoïsme en Meditatie. En vooral in het belang van ademhaling, stilte en ontspanning als basis voor moeiteloos
bewegen en presteren. Gecombineerd met inzichten uit Westerse ontwikkelmodellen brengt dit een eigentijdse visie op leiderschap en teamperformance binnen organisaties. 


Meld je aan...en laat bij registratie weten dat je via IPMA komt



De waarde van lid zijn

Word ook IPMA-NL lid